Intégrez chez nous vos meilleurs talents à Madagascar. Recrutez et gérez rapidement votre équipe
Embauchez, payez et gérez en toute conformité votre équipe offshore
Portage Salarial Madagascar (PSM) en tant que PEO, ou Organisme d'Emploi Professionnel, fournit un service complet d'externalisation des ressources humaines
Nous sommes votre co-employeur dans le pays
Nous nous engagons dans la gestion complète des employés
- Paie et Avantages sociaux
- Gestion administrative
- Services stratègiques
Nous maîtrisons en profondeur les régimes réglementaires et le droit du travail local en vigueur à Madagascar
En plus de la gestion de paie, de la déclaration fiscale, de la declaration administrative patronale, nous garantissons :
- Supports aux employés (Logistique et gestion des avantages sociaux)
- Conformité 100%
- Gestion des risques et de la sécurité
En résumé, nous allons au-delà de l'administration RH
Services
L'équipe vise à assurer une conformité à 100 % avec les lois et législations locales et à tenir chaque partenaire informé de tout changement; pouvant avoir un impact sur son activité. L'équipe accueille tous les expatriés et les employés locaux travaillant ensemble afin de produire un résultat tangible et mesurable. Nos Services listés ci-dessous sont de véritables Solutions aux entreprises et ong pour leurs projets à moyen ou long terme à Madagascar
Services de Portage Salarial Madagascar
Hébergement des employés. Etablissement des états de la paie. Calculs de la paie, relevés de charges sociales, impôts mensuels, trimestriels, annuels, cotisations salariales et patronales, gestion des dépôts et retraits de vos employés, gestion des assurances
Employeur Officiel, Employer of Record (EOR)
MADEINMADA est l'employeur légal de vos travailleurs et gère tous les aspects de la conformité, de l'intégration au licenciement. Gestion du contrat de travail. Traitement de la paie. Déclaration des cotisations sociales patronales. Déclaration des impôts des employés
Employeur de référence, Professional Employer Organization (PEO)
En tant que co-employeur, MADEINMADA offre un réel engagement pour votre entreprise. Nos services de PEO vous permettront d’externaliser des fonctions RH importantes. Nous assumons des responsabilités importantes, ajoutons une réelle valeur à votre entreprise et améliorons vos résultats
Recrutement Employés et Prestataires
Mission à court, moyen ou long terme ? Embaucher un employé ou un prestataire? Laissez-nous vous aider à embaucher et à l'intégrer plus rapidement. Nous recherchons, nous sélectionnons, nous interviewons. Nous gérons le processus de présélection et vous décidez des bonnes personnes pour votre organisation
Projets en cours
Nos précieux clients, de concert avec nous
Cossel Staffing and Recruiting
Cossel est une agence de recrutement mettant en relation des clients et des candidats appropriés dans le secteur informatique et financier.
cosselrecruitment.com
Nutreco | Feeding the future
Nutreco est un leader mondial de la nutrition animale et de l'aquaculture. Nos solutions nutritionnelles avancées sont à l'origine de l'alimentation de millions de consommateurs à travers le monde.
nutreco.com
EasyHire | Paving your path to success
Easy Hire est un cabinet de recrutement de premier plan spécialisé dans l'identification et le placement de professionnels et de cadres hautement qualifiés dans les secteurs financier, informatique et commercial.
easy-hire.co
Epoca | Le futur de la santé à vos côtés
Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile, dans les meilleures conditions possibles tout en facilitant le quotidien des aidants et soignants.
epoca.health
Les composantes de la paie
Apprenez-en davantage sur les éléments de la paie et le code du travail à Madagascar...
IRSA - Taxe sur le salaire - Revenu Salarial
IRSA ou Impôt sur le Revenu SAlarial, Retenu et payé par l'employeur
CNAPS - Caisse Nationale de Prévoyance Sociale
Prestations familiales, Accidents et maladies professionnelles, Retraite
FMFP - Contributions à la formations professionelles
Fonds Malgache de Formation Professionnelle
OSTIE - Couverture Sanitaire de l'employé et de sa famille
Organisation Sanitaire Inter-entreprise d'Antananarivo
FUNHECE - Service Médicale Inter-Entreprises
Funds Health Center - Groupe Funreco. Employee Health Coverage
Taux de Change - Devise - (Banque Centrale)
Taux de change journalier EUR/USD/GBP contre Salaire payable en MGA
Couverture en Assurance Santé de l'employé
Avantage Sociaux, Couverture sanitaire de l'employé et sa famille
Remise de la fiche de paie au salarié
Preuve de paiement signée - Note de paiement - avis de débit
Remboursement des frais, gestion des frais généraux
Dépenses payées par avance par les salariés mais supportées par la société
Solde de tout compte, Démission ou Licenciement
Indemnisation de départ, retraite, démission, licenciement
les jours fériés à Madagascar 2024
12 days
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Questions fréquemment posées
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Quel est le salaire minimum à Madagascar?
Applicable à partir du 01 Mars 2024, le salaire minimum à Madagascar est de 262 680 MGA par mois
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Quelle est la fréquence de paie à Madagascar?
Pour les ouvriers/employés sur une base mensuelle, la paie est une fois par mois avec une avance facultative en milieu de mois
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Dans quelle monnaie/devise les salaires et traitements sont payés à Madagascar?
Les salaires et traitements doivent être payés en Ariary (MGA - Ariary Malgache) et sur un compte bancaire local
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Quel est le taux d'imposition applicable à Madagascar pour les revenus salariaux?
Pour la tranche au dessus de 600,000 Ar, le taux est de 20%. Pour la tranche de 500,000 Ar - 600,000 Ar, 15%. Pour la tranche de 400,000 Ar - 500,000 Ar, 10%. Pour la tranche de 350,000 Ar - 400,000 Ar, 5%. Pour la tranche de 0 Ar - 350,000 Ar, 0%.
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Quelles sont les cotisations sociales à Madagascar?
pour le calcul des charges sociales, le salaire est plafonné à 8 fois le salaire minimum
CNAPS retraite: part salariale: 1% du salaire brut - part patronale: 13% du salaire brut
OSTIE Health: part salariale: 1% du salaire brut - part patronale: 5% du salaire brut
FMFP professional training: part salariale: 0% du salaire brut - part patronale: 1% du salaire brut -
Quels sont les avantages offerts aux salariés à Madagascar, plus couramment ?
Les entreprises proposent principalement une assurance maladie au salarié et aux membres de sa famille et un 13ème mois de salaire
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Quels sont les jours fériés à Madagascar
1er Janvier - Jour de l'An, 29 Mars - Jour des Martyrs, Lundi de Pâques, Eid al-Fitr, 01 Mai - Fête du Travail, Ascension, Lundi de Pentecôte, 26 Juin - Jour de l'Indépendance, Eid al-Adha, 15 Août - Assomption de Marie, 01 Novembre - Toussaint, 25 Décembre - Jour de Noël. (12 jours)